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Programador de Sistemas de Informação

Israel Dantas

Natal (RN)

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Comentário · há 8 anos

Você sabe quando a lei obriga o pagamento de salários iguais?

Moadenildo Freire · há 8 anos

Artigo bastante elucidativo sobre um tema o qual muitos empregados e empregadores desconhecem. Acho preocupante, contudo, que o Estado brasileiro insista em interferir em uma negociação que deveria ser somente entre trabalhador e empregador. O requisito 3 é especialmente preocupante, no sentido que lança um critério altamente subjetivo e que pode resultar em enorme insugurança jurídica. O ideal é que essa lei fosse restringida somente a casos de diferenças salariais causadas por algum tipo de preconceito, caso em que, acredito, a intervenção estatal é justificada.

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Moadenildo Freire

Comentário · há 8 anos

Você sabe quando a lei obriga o pagamento de salários iguais?

Moadenildo Freire · há 8 anos

Muito obrigado, Israel! E muito obrigado pela participação!

Pelo fato de existirem muitas condicionantes para a configuração da igualdade salarial, a sua incidência acaba sendo muito restrita.

Isso significa que o Estado irá intervir pouco nesse aspecto das relações trabalhistas e, quando o faz, é em uma situação necessária (pois a injustiça será bem evidente).

Quanto ao requisito 3, pode ser difícil mensurar na prática a qualidade do serviço prestado. Já a quantidade pode ser mais palpável. Nesse aspecto, é sempre bom a empresa trabalhar com KPIs (Key Performance Indicators, ou Indicadores-Chave de Performance) para tornar esses dados os mais objetivos possível.

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Moadenildo Freire

Artigo · há 8 anos

Você sabe quando a lei obriga o pagamento de salários iguais?

Você sabe quando a lei obriga o pagamento de salários iguais?

Imagine que na sua empresa trabalham 30 pessoas no mesmo cargo e várias delas ganham salários diferentes. Isso é certo? Ao responder a essa pergunta, é preciso atentar para uma série de requisitos...

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